最近

经常有小伙伴问

有关职工互助保障的问题

“个人能不能参加？”

“参与这个保障活动有什么好处”

“是只有在职职工才能参加吗？”

这就带你了解一下

“职工互助保障活动”

而且！

还有好消息要告诉大家！

职工互助保障

中国职工保险互助会是中华全国总工会发起成立，经劳动部同意，于1993年经民政部批准注册，具有社团法人资格的全国性互助合作制保障机构，是国家财政和税务部门认定的具有免税资格的非营利组织。

职工互助保障是一项有别于社会保险与商业保险的重要保障，是工会以互助互济的方式维护职工权益的重要载体，解决了企业和职工的双重困难，对于保障职工待遇、减轻职工医疗负担，起到了十分重要的作用。

陕西省总工会于1996年10月成立了职工互助保障管理委员会和具体负责此项工作的“陕西省办事处”。目前开展了在职职工住院综合、津贴综合、住院医疗、女职工特殊疾病、重大疾病、意外伤害、短期意外及子女意外伤害等八项互助保障项目。实现了全省九市一区的全覆盖，县级覆盖率达到100%。

八项互助保障活动具体内容

（点击查看大图）

好消息来啦！

职工互助保障升级啦！

涉及5大方面

陕西参保职工必看！

01

打破医院限制

参加住院医疗类保障项目的职工经医保定点医院完成医保结算后，方可申领理赔互助金，取消医院等级限制。

02

取消理赔次数

所有保障项目取消住院次数和理赔次数限制。

03

加快理赔速度

职工通过“职工之家”APP申领理赔互助金，住院医疗类理赔金额在2000元（含）以下免纸质材料，5个工作日完成。

04

降低参保范围

所有保障项目参加职工人数由原“不得少于全体职工80%，100人以下单位要全体参保”调整为“不得少于全体职工80%，10人以下单位要全体参保”。

05

提升保障力度

已参加过互助保障活动的职工，续保时新增的其他保障活动免除观察期（原仅参加意外伤害保障活动的会员除外）。